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張朝陽再回應員工遲到扣500:搜狐管理其實還可以再嚴格一點

2020/1/14 9:32:35來源:新浪科技作者:澤宇責編:懶貓評論:

新浪科技訊1月14日上午消息,搜狐公司董事局主席兼首席執行官張朝陽在接受媒體采訪時,回應了搜狐考勤新規爭議。

新年伊始,搜狐的考勤新規備受行業關注,新規要求員工9:30前到崗,遲到一次罰款500元,引發行業熱議。

對此,張朝陽解釋稱,“進入2019年以來,搜狐的管理文化變得更加嚴格,其實還可以再嚴格一點,因為搜狐秉承的理念是,認真工作是一個人的本分,把工作做好是非常重要的?!?/p>

“如果投入2倍的時間,最后得到的將會是4倍的理解,這屬于非線性的概念。因為只有投入足夠的時間,才能夠把心放在這兒,就會更勤奮、更聰明的工作?!睆埑柗Q,“搜狐是一個媒體平臺,一個營銷平臺,一個具有創意的產品開發平臺,大家同時在公司探討、激發和互動是非常重要的?!?/p>

此外,張朝陽在13日晚間與考研網紅教師張雪峰直播中也回應稱,“市場剝削資本家,資本家就得剝削員工”。他指出,目前好多人都遲到了,1月份應該能罰不少錢。

他解釋說:“剝削”不是指剩余價值,資本家在剝削員工,但同時市場又在剝削資本家。在這個競爭的壓力下,每個企業就得讓每個人的投入產出比最大化,這個企業才能生存。大家的工作才能保住。

張朝陽曾多次提示,搜狐員工在新一年要投入足夠的時間,更加敬業和勤奮,以實現更加高效的溝通,這也是搜狐發展戰略的重要一環。

張朝陽稱,“經濟下行,風口確實安靜了許多,但搜狐在廣告層面涵蓋多個行業,涉足多個領域,消費者業務覆蓋面廣,這使得搜狐具有較強的穩定性?!畺|邊不亮西邊亮’,其他行業也會有消費需求,這是作為媒體的優勢?!?/p>

而在公司內部,張朝陽則希望要有創新,除了降低成本外,還用增加收入,讓平臺成長,實現產品創新,“只有在每天太陽升起的時候,你已經開始思考當天的工作,在太陽落山的時候,你依然在熱烈地討論工作,你對工作的興奮度才能被最大限度地調動起來,你會更聰明、更有想法、更有創造性,了解問題的顆粒度更細致?!边@是張朝陽在為搜狐內刊撰寫的新年《卷首語》中對員工的期待。

在2020年第一天張朝陽和搜狐員工共同度過的跨年夜上,他表示:“搜狐持續減虧,今年有望進入盈利狀態?!?/p>

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關鍵詞:搜狐,張朝陽

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